.png)
Por qué ocurre el bloqueo societario
El bloqueo más frecuente ocurre cuando dos socios tienen exactamente el 50% cada uno y no se ponen de acuerdo. Sin mecanismo de desempate en el estatuto o en el pacto societario, cada decisión requiere unanimidad — que es imposible cuando hay conflicto.
También puede ocurrir con mayorías menores cuando el estatuto requiere quorum calificado para ciertas decisiones y un grupo de socios boicotea las juntas.
Opciones para desbloquear
- Mediación: proceso voluntario que puede lograr un acuerdo sin litigio. La más rápida si hay voluntad.
- Interpretación del estatuto: a veces el estatuto tiene mecanismos de desempate que las partes no conocen o no han invocado correctamente.
- Nombramiento judicial de administrador temporal: en casos extremos, el juez puede designar un administrador provisional para garantizar la continuidad de las operaciones.
- Disolución: cuando el conflicto hace imposible continuar. Ver cuándo conviene liquidar una empresa con conflictos internos.
Evaluamos la situación, identificamos qué mecanismo tiene más probabilidad de resolver el bloqueo sin destruir el negocio y actuamos con la velocidad que la situación requiere.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si los socios no llegan a ningún acuerdo y la empresa sigue paralizada?
Si el bloqueo persiste y no hay solución voluntaria, la vía judicial puede requerir desde un administrador judicial temporal hasta la disolución de la empresa. El proceso judicial es lento — por eso la intervención temprana tiene mucho más opciones. En Juristam evaluamos el caso — 0994859814.