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Qué es el abuso de mayoría
El abuso de mayoría ocurre cuando el o los socios con control de la empresa usan esa posición para tomar decisiones que los benefician a ellos a costa de los demás socios o de la empresa misma. Ejemplos:
- No distribuir utilidades para financiar gastos que benefician al socio mayoritario
- Contratar con empresas relacionadas al mayoritario en condiciones perjudiciales para la empresa
- Tomar decisiones que diluyen artificialmente la participación de los minoritarios
- Negar información a los socios minoritarios sobre el estado de la empresa
Los recursos del socio minoritario
- Impugnación de resoluciones: las decisiones de junta que sean abusivas pueden impugnarse ante el juez. Ver cómo impugnar decisiones societarias.
- Acción de responsabilidad contra el administrador: si el gerente actúa en interés del mayoritario en perjuicio de la empresa.
- Derecho de información: los socios tienen derecho legal a conocer el estado de la empresa.
- Disolución judicial: en casos extremos, solicitar la disolución de la empresa cuando el abuso hace imposible el objeto social.
Protección del socio minoritario en Juristam
Evaluamos las decisiones cuestionables, identificamos los recursos disponibles según el caso específico y actuamos rápidamente para proteger los derechos del socio minoritario.
Preguntas frecuentes
¿Qué hago si el socio mayoritario no me da información sobre la empresa?
Los socios tienen derecho legal a información sobre el estado de la empresa en Ecuador. El incumplimiento de ese derecho puede ser exigido judicialmente. En Juristam exigimos el cumplimiento de los derechos del socio minoritario — 0994859814.