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Lo que ocurre con la empresa cuando fallece el dueño
Las participaciones o acciones pasan a formar parte de la herencia. Los herederos deben tramitar la posesión efectiva para ser reconocidos como nuevos titulares. Si son varios herederos, la empresa queda en copropiedad entre ellos — lo que puede generar conflictos si no hay acuerdo sobre la dirección del negocio.
El plan de sucesión empresarial
- Testamento: define cómo se distribuyen las participaciones entre los herederos y puede incluir instrucciones sobre la administración de la empresa.
- Pacto de herencia futura: en ciertas condiciones, puede acordarse de antemano cómo se distribuirán los activos empresariales entre los herederos.
- Estructura holding: las participaciones se centralizan en una empresa holding que los herederos controlan, separando la propiedad de la gestión.
- Seguro de vida empresarial: para garantizar la liquidez necesaria para la sucesión sin afectar la operación de la empresa.
Diseñamos el plan de sucesión empresarial correcto para cada situación: el tamaño de la empresa, el número de herederos, sus capacidades para gestionar el negocio y los objetivos del empresario para su legado.
Preguntas frecuentes
¿Puedo dejar mi empresa a uno solo de mis hijos aunque tenga más herederos?
Sí, pero con condiciones. La ley ecuatoriana protege la legítima rigorosa de los herederos forzosos. Puedes estructurar la sucesión para que uno de tus hijos reciba la empresa, compensando a los demás con otros activos de igual valor. En Juristam diseñamos esa estructura — 0994859814.